柯達轉型的成本巨大必然使柯達支付更多的資金，為了讓柯達更專著于數碼市場，柯達斷腕出售曾經為其帶來五分之一收入的醫療集團似乎也逐漸被大家理解。“我們現在計劃把精力集中在民用和專業影像以及圖文影像業務中顯著的數碼增長機會上面。”彭安東指出，Onex公司帶來了大量的財務資源，用于投資醫療集團的業務并確保其持續獲得成功。

　　而一旦這種轉換完成后，柯達公司的規模將會變得小很多，預計員工人數會在25000人左右，銷售額20億美元，總資產也就20億美元。在美國門羅縣，柯達公司的人員和資產已經減少了至少1/3，在這家工廠，柯達現在的職工總數是二戰以來的最低。

　　但是柯達認為，如果由此就看低公司的未來發展，將是錯誤的。該公司表示，他們正在不斷發掘印刷和攝影領域的市場機遇，而公司的技術、品牌和銷售能力在這些方面擁有很好的施展空間。柯達對于占領數碼市場頗有信心。

　　變化中的品牌策略

　　細心的人還會發現，隨著柯達轉型，柯達的LOGO也經歷了一次改變巨大的變臉。Kodak(柯達)的品牌形象已隨著那一盒盒包裝顯眼的黃色柯達膠卷以及遍地開花的柯達沖印店深入人心。其黃紅相間的品牌LOGO也成為沉淀在人們心中溫暖的回憶。可以說，柯達K字盒子型的品牌LOGO是柯達公司最有價值的資產之一。隨著柯達轉型的加速進程，柯達的LOGO似乎也想從傳統的“黃盒子”中走出。柯達總裁兼首席執行官彭安東在2006年1月6日美國拉斯韋加斯國際消費電子展覽主題發言中首次向公眾展示柯達的企業新標識(LOGO)。新標識將Kodak的公司名稱從傳統的“黃盒子”中取出。曾經熟悉的“黃盒子”將不復存在。

　　新標識著重突出了柯達的公司名稱。在這個新的標識中，柯達“Kodak”字母的形狀由于獨特的字母“a”更顯圓潤。新標識中還去掉了1970年沿用至今的黃色方框和“K”圖形。

　　伊士曼柯達公司全球副總裁、北亞區主席兼總裁葉鶯女士說：“柯達是世界上第一家把公司名稱和標識融合為一體并將之作為企業標識的公司。過去幾十年中，柯達曾對它的標識進行過一系列的更新。我們對以往的各個標識進行了研究，最終有所突破地選擇了它。我們保留了柯達以往的標識中最好的元素——”Kodak“字樣和紅、黃兩種色調，在此基礎上我們又對它進行了更新，使其更能夠反映公司的現狀。新標識除了看起來更加現代之外，還更具國際化色彩。這一點十分重要，因為 ‘柯達’這個品牌是全世界被人們廣為認可并尊重的品牌之一。”

　　換標歷來是品牌老化的解決之道之一，隨著柯達從傳統膠卷業轉身向數碼業進軍，LOGO的改變似乎再一次加深了人們對柯達轉型的印象，雖然關于老膠卷的溫暖回憶依然鑲嵌在人們的記憶深處，但是不可否認的是，誰也抵擋不住技術革新帶來的生活方式的改變，