灰領(lǐng)，不是藍(lán)領(lǐng)向白領(lǐng)的過(guò)渡階段，不是比藍(lán)領(lǐng)高一點(diǎn)比白領(lǐng)低一點(diǎn)的階層，也不是藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)的平均值，更不完全是二者的疊加。而是介于白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)之間，既具有良好的理論素養(yǎng)，又能付諸實(shí)踐的復(fù)合型、實(shí)用型人才。簡(jiǎn)而言之：創(chuàng)意+動(dòng)手=灰領(lǐng)。

  而這正是與印刷行業(yè)的技能人才標(biāo)準(zhǔn)相契合，即具有較高知識(shí)層次和創(chuàng)新能力的人才，俗話說(shuō)就是既能動(dòng)腦又能動(dòng)手。像站在世界舞臺(tái)上，為中國(guó)印刷行業(yè)爭(zhēng)得榮譽(yù)的90后印刷小將就可以將其定義在這樣的職業(yè)范疇。擁有較高的學(xué)歷背景，并具備一定的操作技能，是印刷行業(yè)最最需求的一類(lèi)人才。

  在中國(guó)當(dāng)前創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下，“灰領(lǐng)”人才在中國(guó)制造邁向中國(guó)“智造”的過(guò)程中正扮演著重要角色。

  如此看來(lái)，你還會(huì)覺(jué)得學(xué)印刷沒(méi)前途嗎？

  送錢(qián)送戶口還送房通通不是夢(mèng)

  據(jù)報(bào)道，今年將有750萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生，以北京和上海為代表的一線城市戶口指標(biāo)收緊；以武漢、西安和長(zhǎng)沙為代表的二線城市，則紛紛向畢業(yè)生釋放“政策大禮包”：送錢(qián)送戶口，還送房住。有網(wǎng)民表示，二線城市已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了“有人才的城市才有未來(lái)”， “搶人”大戰(zhàn)標(biāo)志著城市間步入了從經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)大戰(zhàn)上升到軟實(shí)力比拼的高維競(jìng)爭(zhēng)。不過(guò)，單靠“開(kāi)價(jià)搶人”并非長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，留住人才、用好人才才是根本之策。

  的確如此，現(xiàn)在很多人對(duì)于職業(yè)教育的態(tài)度在發(fā)生轉(zhuǎn)變，尤其是一些年輕人。還在覺(jué)得印刷行業(yè)又苦又累那就OUT了，當(dāng)今一代的青年，要轉(zhuǎn)變自己的職業(yè)態(tài)度，因?yàn)檫@不光是國(guó)家政府以及輿論導(dǎo)向強(qiáng)調(diào)的，更是相關(guān)國(guó)家政策所引導(dǎo)的，隨著國(guó)家技能人才表彰力度的加大，難道你沒(méi)有意識(shí)到這是國(guó)家對(duì)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)所抱有的迫切需求的一種表現(xiàn)嗎？送錢(qián)送戶口還送房并不是假想，這是真實(shí)存在的。就像上面我們所提到的為國(guó)爭(zhēng)光的印刷小將，就憑借自己的努力，成功獲得了落戶上海的指標(biāo)。這樣的例子舉不勝舉，通過(guò)提升福利待遇來(lái)助推國(guó)家對(duì)高端人才的引進(jìn)，企業(yè)對(duì)技術(shù)人才引進(jìn)的例子已經(jīng)不在少數(shù)。所以說(shuō)，真正有一技之長(zhǎng)的人是不愁沒(méi)有施展的舞臺(tái)的。真正熱愛(ài)一個(gè)職業(yè)，看到的就不只是自己付出了多少，更不會(huì)過(guò)度計(jì)較自己的付出，因?yàn)橛懈冻鼍蜁?huì)有回報(bào)，這是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。

  一味抱怨的那些人，是沒(méi)有真正的了解一個(gè)行業(yè)的內(nèi)涵，沒(méi)有真正意識(shí)到這個(gè)行業(yè)所能夠創(chuàng)造的價(jià)值所在。只有真正熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，才能充分發(fā)揮自己的熱情投入其中，用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)技能武裝自己的同時(shí)，殊不知也正是在為自己創(chuàng)造價(jià)值，這就是職業(yè)規(guī)劃的魅力所在！印刷是一個(gè)能夠創(chuàng)造美好明天的行業(yè)，為這樣的行業(yè)做出你的貢獻(xiàn)，何樂(lè)不為？