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中國(guó)印刷行業(yè)的發(fā)展需要包容成長(zhǎng)的土壤

2014-12-08 08:34 來(lái)源：慧聰印刷網(wǎng) 責(zé)編：顧穎瑩

摘要：: 中國(guó)印刷行業(yè)需要改變，無(wú)論是微創(chuàng)新還是巨變，都將推動(dòng)這個(gè)傳統(tǒng)的行業(yè)重新煥發(fā)新生，而這種改變從何而來(lái)?在不久前舉辦的北京中科納新舉辦的噴墨制版產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)暨新品發(fā)布會(huì)上，這正是這個(gè)年輕的公司和他的團(tuán)隊(duì)所嘗試為行業(yè)所帶來(lái)的改變同時(shí)也是他們的一次“成年禮”。

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【CPP114】訊：中國(guó)印刷行業(yè)需要改變，無(wú)論是微創(chuàng)新還是巨變，都將推動(dòng)這個(gè)傳統(tǒng)的行業(yè)重新煥發(fā)新生，而這種改變從何而來(lái)?在不久前舉辦的北京中科納新舉辦的噴墨制版產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)暨新品發(fā)布會(huì)上，這正是這個(gè)年輕的公司和他的團(tuán)隊(duì)所嘗試為行業(yè)所帶來(lái)的改變同時(shí)也是他們的一次“成年禮”。

中國(guó)印刷技術(shù)協(xié)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)張雙儒在發(fā)言中評(píng)價(jià)中科納新的團(tuán)隊(duì)們所正在從事的事業(yè)是可以同王選的漢字激光照排系統(tǒng)相提并論，前者使?jié)h字印刷術(shù)“告別鉛與火,迎來(lái)光與電”，后者正極大的推動(dòng)中國(guó)印刷的綠色之路，而這對(duì)于當(dāng)下的中國(guó)印刷行業(yè)同樣意味深遠(yuǎn)。

對(duì)于中科納新，這家成立于2009年的年輕企業(yè)從成立之初就給予了太多期望和使命，中科院化學(xué)所、聯(lián)想投資、聯(lián)想控股和TCL、LG投資等著名科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)共同發(fā)起成立。印刷行業(yè)第一次同如此眾多的資本市場(chǎng)大鱷聯(lián)系在了一起，擁有一個(gè)極高的起點(diǎn)對(duì)于中科納新是先天的優(yōu)勢(shì)，但是對(duì)于一家致力于將高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化實(shí)現(xiàn)印刷產(chǎn)業(yè)綠色革命的企業(yè)而言，可能更為重要的是業(yè)界的包容和耐心。

當(dāng)下的中國(guó)印刷行業(yè)為了追求資本的回報(bào)和企業(yè)的規(guī)模化，企業(yè)家或者行業(yè)往往急于求成而投資人也似乎“好大喜功”，其結(jié)果往往就是企業(yè)依賴(lài)于產(chǎn)品層面的拷貝、復(fù)制，始終無(wú)法掌握核心技術(shù)，所以我們往往看到中國(guó)印刷制造企業(yè)有大卻難言強(qiáng)。特別是在當(dāng)下印刷行業(yè)投資環(huán)境趨緊，發(fā)展速度放緩，下游客戶(hù)采購(gòu)變得更加謹(jǐn)慎的時(shí)候，又有幾家制造企業(yè)可以熬過(guò)寒冬?甚至逆勢(shì)成長(zhǎng)?

從2009年成立伊始中科納新就在不斷創(chuàng)新，以幾乎每年一款新產(chǎn)品的速度不斷更新?lián)Q代以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的穩(wěn)定和市場(chǎng)的需求，5年的時(shí)間也許還是太短暫宋延林和他的團(tuán)隊(duì)需要更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)證明自己，就如同一個(gè)亭亭玉立的少女還需要更多的歷練。此次的噴墨制版產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)暨新品發(fā)布會(huì)在筆者看來(lái)更應(yīng)該說(shuō)是一次承諾，在噴墨制版推動(dòng)綠色印刷發(fā)展的信心和不曾改變的企業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃。

我相信無(wú)論中科納新未來(lái)會(huì)發(fā)展成怎樣的企業(yè)，當(dāng)下更多像中科納新這樣能夠敢于懷揣著夢(mèng)想闖入中國(guó)印刷行業(yè)的企業(yè)表示感謝，他們就像是一顆顆種子落到這篇土地上，未來(lái)是否會(huì)成長(zhǎng)出中國(guó)的喬布斯，蘋(píng)果?印刷行業(yè)的任正非，華為?印刷行業(yè)的柳傳志，聯(lián)想?我們都可以拭目以待，同樣我們也需要有足夠的耐心。

在中國(guó)的文化土壤中，我們每個(gè)人都很崇拜成功，每一個(gè)人都愿意聆聽(tīng)成功者的聲音，是因?yàn)槲覀儗?duì)于失敗在文化中并不是特別寬容。而企業(yè)的成長(zhǎng)或者說(shuō)成功的新則往往意味著時(shí)間的磨練，喬布斯之后很多人都在問(wèn)中國(guó)為什么不能產(chǎn)生喬布斯式的領(lǐng)軍人物，產(chǎn)生蘋(píng)果這樣的市值千億企業(yè)，其實(shí)我們更應(yīng)該問(wèn)一問(wèn)自己，我們能不能有支持企業(yè)創(chuàng)新和成長(zhǎng)的寬容和耐心。對(duì)于更多像中科納新這樣的年輕企業(yè)，當(dāng)噴墨制版產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)暨新品發(fā)布會(huì)喧囂淡去之后，有幾人會(huì)無(wú)論成功還是失敗依然給予他們支持，如果我們有這樣的土壤，我們也一定會(huì)有更多企業(yè)蛻變成蘋(píng)果和微軟。

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