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2013年國內包裝印刷專業就業分析

2014-11-20 11:45 來源：中國報告大廳責編：周艷平

摘要：: 2013年被稱為史上“最難就業年”。這一年全國高校有699萬名畢業生，是新中國成立以來高校畢業生人數最多的一年。記者在調查了5所以出版印刷為教學內容的本科、大專及中高職院校后發現，印刷包裝專業的畢業生，除本科生就業比往年略顯困難之外，大中專生十分走俏，幾乎不存在就業難問題。

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“不少印刷企業的主管在為員工缺乏和員工素質低而苦惱。”中國印刷企業家俱樂部主任張林桂表示。他舉例說：“今年我所在公司有一批精裝書在一個印后加工廠加工，但都兩個月了對方一直沒有交貨。我們去找加工廠老板理論，老板苦苦地對我們說，‘我實在沒辦法，催也沒有用，車間里的員工缺員嚴重。員工工齡短、技術差，催狠了他們就不干了，甚至會不辭而別’。”

“我們印刷廠最缺的就是一線的技術工人。”鶴山雅圖仕印刷有限公司董事長助理招偉寧也告訴記者。該公司是中國龍頭印刷企業之一，用工高達2萬人。招偉寧說：“前些年雅圖仕也和北京印刷學院等高校合作培養人才，但培養的學生都不愿到一線操作，都想坐辦公室。”為解決缺人之困，該公司2009年創辦了中等職業印刷學校。

究竟是什么原因導致了這種高就業率下的招生難和招工難？童浙波認為，這跟近年來的人口出生率降低有關，但最主要的還在于學生和家長對印刷業的理解有偏差，很多人認為這是一個需要吃苦的行業，“工作環境差、待遇偏低、勞動時間偏長”。“不少學生寧肯坐辦公室少掙點兒，也不愿去工廠里干活兒。”宋協祝也表示。

這種觀念不僅影響印刷專業院校的招生，也影響了已經選擇這個專業的學生的就業。趙元表示，印刷企業通常是3000元起薪，而一個印刷專業本科畢業生如果去應聘不限專業的銀行柜員或客服，面試、培訓過后可以拿四五千元。也因于此，北京印刷學院每年都會有一定比例的學生在就業時選擇其他行業。

這其中自然有行業發展的原因。趙元分析，印刷行業已從20年前的黃金時代轉變為現在的微利時代，如果行業利潤不能支撐一定水平的話，那它對人才的吸引力就變弱了。他舉例說，上世紀90年代廣東地區一個海德堡機長的月工資達8000多元，20年后還是那么多。據調查，在北上廣就業的印刷專業畢業生起薪通常在每月2500元——3000元，并且“技工轉正后比研究生還高”，而成為機長后一般都在七八千元，待遇還是相對不錯的。