道德規(guī)范。劉均田同志的英雄事跡說(shuō)明五四三廠作為一個(gè)誕生在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的八路軍印鈔廠，它優(yōu)良的革命傳統(tǒng)代代相傳是企業(yè)不斷克服困難發(fā)展壯大的傳家寶，正是有了這個(gè)傳家寶，企業(yè)才能歷經(jīng)波折，始終自強(qiáng)不息。廠黨委還把學(xué)習(xí)劉均田同志英雄事跡同發(fā)揚(yáng)革命光榮傳統(tǒng)，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于助人、奉獻(xiàn)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的精神聯(lián)系起來(lái)，成為企業(yè)思想道德建設(shè)的又一重要內(nèi)容。全廠上下秉承“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，爭(zhēng)取更大光榮”的企業(yè)精神，時(shí)刻以英雄為標(biāo)尺衡量自身，把學(xué)英雄同愛(ài)崗敬業(yè)、做好本職工作結(jié)合起來(lái)，更加嚴(yán)格要求自己一絲不茍地對(duì)待手中的產(chǎn)品，以確保產(chǎn)品的安全、質(zhì)量、數(shù)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

 

    三、固本強(qiáng)基，職工思想道德建設(shè)長(zhǎng)抓不懈

 

    作為有著七十四年革命歷史和光榮傳統(tǒng)的國(guó)企，始終把思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。不斷轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，強(qiáng)化文明行為的養(yǎng)成，加大《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》教育力度，大力落實(shí)《五四三廠職工行為規(guī)范》，同時(shí)開(kāi)展各種形式的宣傳和教育活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。在廠區(qū)充分利用廠報(bào)、廣播、宣傳欄等宣傳陣地，樹(shù)立以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為內(nèi)容的社會(huì)主義思想道德新風(fēng)尚，講文明、講禮貌、講道德、講奉獻(xiàn)，積極倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗、敬業(yè)、友善、誠(chéng)信、勤儉等道德規(guī)范，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。大力弘揚(yáng)寬厚包容、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)友善等具有時(shí)代特征的和諧人文精神；積極引導(dǎo)職工樹(shù)立新時(shí)期的思想道德觀念，誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事，做社會(huì)和諧促進(jìn)者，企業(yè)和諧實(shí)踐者。一是以“愛(ài)廠敬業(yè)，崗位成才”的職業(yè)道德和 “服從、奉獻(xiàn)、無(wú)私、忘我”的企業(yè)精神，以及由此引申出的感恩教育，全面構(gòu)筑企業(yè)文化的內(nèi)涵，教育職工珍惜來(lái)之不易的企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)廣大干部職工的使命感和責(zé)任感，要求職工以感恩的心態(tài)干好本職工作，保質(zhì)、保量、保安全地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。二是弘揚(yáng)企業(yè)的正氣，針砭時(shí)弊，利用報(bào)紙廣播以及座談會(huì)的形式，對(duì)群眾職工的一些模糊認(rèn)識(shí)予以正確的引導(dǎo)。同時(shí)宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事、先進(jìn)典型、管理上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新上的成果，標(biāo)樹(shù)典型，發(fā)揮好榜樣帶路的作用，教育職工牢固樹(shù)立“責(zé)任、效益、創(chuàng)新”的行業(yè)理念，以實(shí)際行動(dòng)踐行“服從印制、服務(wù)印制、感恩印制、奉獻(xiàn)印制”的企業(yè)宗旨，傳承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)七十多年的悠久而光榮的革命傳統(tǒng)。

 

    四、干群一心，和諧文化氛圍日益濃厚

 

     保定五四三印刷廠自誕生之日起就在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，七十四年來(lái)，無(wú)論企業(yè)如何輾轉(zhuǎn)遷移，黨組織、工會(huì)組織始終健全并高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并根據(jù)國(guó)家的相關(guān)政策和企業(yè)的工作要求不斷地完善工作體制，建立健全規(guī)章制度。企業(yè)民主管理就是長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度之一，企業(yè)堅(jiān)持把廠務(wù)公開(kāi)與企業(yè)職工代表大會(huì)結(jié)合在一起，不斷加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主參與和民主監(jiān)督工作，職工的知情權(quán)、參與權(quán)得到較好落實(shí)，較好的促進(jìn)了企業(yè)和諧文化建設(shè)。廠黨委長(zhǎng)期堅(jiān)持利用中層干部會(huì)、生產(chǎn)會(huì)、支部書記會(huì)等有關(guān)會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)，教育廣大黨員干部，特別是中層及以上干部樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，打牢干部服務(wù)企業(yè)的思想政治基礎(chǔ)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀。廠黨委要求中層以上干部，在觀念上樹(shù)立起一心一意為職工服務(wù)的思想，在工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方法上堅(jiān)持為職工辦事實(shí)、做好事、解難事。最大限度地調(diào)動(dòng)全廠職工的積極性，帶領(lǐng)全廠職工共同努力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)形成了發(fā)展迅速，職工思想穩(wěn)定，內(nèi)外環(huán)境良好的格局。廠黨委、廠工會(huì)始終把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作和

上一頁(yè) 1 2 3 下一頁(yè)