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北京青年報多人入選“新聞出版領軍人才”

2012-12-21 10:46 來源：北青網責編：王岑

摘要：: 北京市新聞出版（版權）行業先進集體、先進個人、領軍人才表彰大會昨天在朝陽區蟹島度假村隆重舉行。來自北京地區圖書、期刊、音像、電子及網絡出版發行單位以及新聞媒體代表共400余人參加大會。

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　　【CPP114】訊：北京市新聞出版（版權）行業先進集體、先進個人、領軍人才表彰大會昨天在朝陽區蟹島度假村隆重舉行。來自北京地區圖書、期刊、音像、電子及網絡出版發行單位以及新聞媒體代表共400余人參加大會。

　　近年來，北京市新聞出版局實施了“北京市新聞出版行業領軍人才工程”，為首都新聞出版業快速發展，提供了強有力的人才支撐。

　　會上，包括北京青年報評論版組在內的65家先進團體受到表彰，同時，北京青年報社王淵、法制晚報社陳昆、《北京青年》雜志社張晨等153人被評為先進個人。這是由北京市人力資源和社會保障局、北京市新聞出版（版權）局共同組織，在北京地區圖書、期刊、音像、電子及網絡出版單位，印刷、復制企業，發行企業，版權機構，以及非公經濟組織、新社會組織從事出版領域的單位范圍內，開展的評先活動。

　　另外，北京青年報社還有多人進入第二屆北京市“新聞出版行業領軍人才”名單。名單涵蓋了圖書、音像電子網絡、報紙期刊、數字出版等出版單位，出版物發行單位，印刷復制單位，新聞出版科研單位，高等院校等機構從事管理、經營、業務、技術以及學術等方面的骨干和拔尖人才。這是北京市新聞出版局為充分挖掘高端人才能力和潛力，努力打造“領軍人才工程”品牌效應的又一次新的嘗試。

　　據出席大會的北京市新聞出版局有關負責人介紹，近年來，市新聞出版局重點加強“四三三”人才工程建設——四個機制，即有利于發展的人才評價機制、人才引進機制、人才培養機制、人才服務機制；三支隊伍，即加強適合新時期新聞出版（版權）發展需要的公共管理人才、經營管理人才和專業技術人才隊伍建設；三個環節，即抓好人才引進—培養—使用機制建設，著力解決總量不足、素質不高、機制不活的問題。

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