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惠普裁員計(jì)劃獲市場認(rèn)可：股價再漲3%

2012-05-25 09:07 來源：新浪科技責(zé)編：王岑

摘要：: 北京時間2012年5月25日凌晨消息，惠普股價24日收盤上漲3%，原因是該公司第二財(cái)季的業(yè)績表現(xiàn)超出華爾街分析師預(yù)期，周三公布的重組計(jì)劃得到了分析師和投資者的認(rèn)可，從而刺激公司股價一路上漲。

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　【CPP114】訊：北京時間2012年5月25日凌晨消息，惠普股價24日收盤上漲3%，原因是該公司第二財(cái)季的業(yè)績表現(xiàn)超出華爾街分析師預(yù)期，周三公布的重組計(jì)劃得到了分析師和投資者的認(rèn)可，從而刺激公司股價一路上漲。

　　惠普CFO凱西·萊斯加克(Cathie Lesjak)在該公司的分析師會議上表示，惠普將在該公司的2012財(cái)年中裁減9000名員工。惠普的2012財(cái)年將在10月30日截止，距現(xiàn)在約有五個月時間。

　　此外，據(jù)惠普業(yè)務(wù)流程外包部門(BPO)的一位前員工透露，惠普正在考慮出售該部門，而且惠普在企業(yè)服務(wù)部門的裁員措施已經(jīng)開始。

　　當(dāng)日，惠普在盤前交易中大漲10%報(bào)23.10美元。在紐交所的常規(guī)交易中漲0.69美元，報(bào)收于21.77美元，漲幅為3.27%，是道瓊斯工業(yè)平均指數(shù)成分股中表現(xiàn)最好的一只股票，該指數(shù)今天收盤小幅上揚(yáng)33點(diǎn)。但今年截至目前為止，惠普股價下跌了15%以上，原因是在經(jīng)歷了動蕩的一年以后，投資者對該公司的未來方向感到擔(dān)心。

　　惠普昨天發(fā)布財(cái)報(bào)稱，在截至4月30日的2012財(cái)年第二財(cái)季，該公司的凈利潤為16億美元，比去年同期的23億美元下滑31%；惠普第二季度每股收益80美分，比去年同期的1.05美元下滑24%。不計(jì)入重組及其他一次性支出，惠普第二季度凈利潤為19億美元，比去年同期的27億美元下滑28%；每股收益98美分，比去年同期的1.24美元下滑21%，但這一業(yè)績超出分析師預(yù)期。財(cái)經(jīng)信息供應(yīng)商FactSet Research調(diào)查顯示，分析師此前平均預(yù)計(jì)惠普第二季度每股收益91美分。

　　惠普預(yù)計(jì)，不按照美國通用會計(jì)準(zhǔn)則，不計(jì)入約每股0.94美元的已收購無形資產(chǎn)攤銷和減值、重組費(fèi)用以及收購相關(guān)費(fèi)用，第三季度每股收益為0.94美元到0.97美元，低于分析師此前預(yù)期。FactSet esearch調(diào)查顯示，分析師預(yù)計(jì)惠普2012財(cái)年第三季度每股收益1.02美元。但與此同時，惠普上調(diào)了全年盈利前景，從而彌補(bǔ)了這一利空因素。

　　惠普周三還宣布了一項(xiàng)多年期的重組計(jì)劃，將在2014財(cái)年底以前裁減約2.7萬名員工，相當(dāng)于截至2011年10月31日的公司員工總數(shù)的8%。預(yù)計(jì)這項(xiàng)重組計(jì)劃可在截至2014財(cái)年為止的階段中為惠普每年節(jié)省30億美元到35億美元的資金，其中大部分節(jié)省資金都將被重新投資到公司中。除了這些重組活動以外，惠普預(yù)計(jì)將可利用非人力相關(guān)成本削減措施節(jié)省更多資金，其中包括供應(yīng)鏈優(yōu)化、庫存單位(SKU)和平臺合理化、走向市場戰(zhàn)略的簡化以及業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)等。受該消息影響，惠普股價在周三盤后交易中大漲10%。

　　加拿大皇家銀行資本市場(RBC Capital Markets)分析師阿米特·德萊納尼(Amit Daryanani)在致客戶的調(diào)研筆記中稱：“盡管我們認(rèn)為惠普并未解決所有問題，但我們卻看見他們正朝著正確的方向前進(jìn)。”

　　野村證券(Nomura Equity Research)分析師理查德·溫莎(Richard Windsor)在一份研究報(bào)告中稱：“投資者希望看到的是實(shí)實(shí)在在的節(jié)支和利潤增長，當(dāng)他們對管理團(tuán)隊(duì)失去信心時，對節(jié)支能否實(shí)現(xiàn)同樣沒有信心。”

　　投資公司Topeka Capital Markets分析師布萊恩·懷特(Brian White)指出：“整體而言，惠普電話會議的基調(diào)比最近以來都更有建設(shè)性，而最新重組計(jì)劃所帶來的節(jié)省支出的影響應(yīng)該會為惠普提供一定程度的盈利靈活性。”

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