【CPP114】訊：2011年8月，《全球責任——斯道拉恩索2010年可持續(xù)發(fā)展報告》中文版在上海正式發(fā)布。報告共48頁，通過一系列詳盡的數(shù)據(jù)和翔實的案例，列舉了斯道拉恩索集團在可持續(xù)發(fā)展道路上的累累碩果。作為一家全球領(lǐng)先的林紙企業(yè)，斯道拉恩索已經(jīng)將可持續(xù)發(fā)展管理作為企業(yè)的核心競爭力。

　　該報告分為15個章節(jié)，介紹了斯道拉恩索集團可持續(xù)發(fā)展工作的重心、以及所取得的成績和榮譽。報告分別從治理與管理、利益相關(guān)方關(guān)系、產(chǎn)品、員工、木材與纖維來源、供應(yīng)鏈與運輸、工廠與環(huán)境、氣候與能源等八個角度具體闡釋了公司的可持續(xù)發(fā)展目標的執(zhí)行細節(jié)和成果。

　　首席執(zhí)行官康佑坤（Jouko Karvinen）在篇首致辭中總結(jié)了斯道拉恩索在2010年企業(yè)社會責任方面獲得的主要成就：

　　• 斯道拉恩索在近200家候選企業(yè)中脫穎而出，入選了碳公告計劃(CDP)，并被評為北歐地區(qū)最佳企業(yè)。在碳公告領(lǐng)先指數(shù)中獲得了最高分，該指數(shù)旨在評估公司的信息披露質(zhì)量和碳管理戰(zhàn)略。

　　• 公司設(shè)定了到2020年之前，將二氧化碳排放量在2006年的基礎(chǔ)上降低20%的目標。2010年此目標已經(jīng)完成，比預定目標提前了十年。2011年，公司將制定新的減排二氧化碳的目標。

　　• 斯道拉恩索在全球的經(jīng)營活動中未發(fā)生任何死亡事故。出勤率也創(chuàng)下了歷史最高紀錄，職業(yè)健康與安全事件量亦保持穩(wěn)定。

　　• 斯道拉恩索現(xiàn)已建立起一套新的全球責任機制，旨在將公司與利益相關(guān)方的對話工作帶入一個新的階段，這將有助于以后能更好地處理此類問題。

　　“可持續(xù)發(fā)展是斯道拉恩索集團的核心，也是我們在中國發(fā)展業(yè)務(wù)的核心。”斯道拉恩索中國區(qū)總裁宋望球表示，“我們的主營業(yè)務(wù)是木材和紙張，相比礦物原材料，在應(yīng)對日益嚴峻的氣候變化方面，我們基于可循環(huán)原材料的業(yè)務(wù)是有益的。”

　　“此外，在實際的業(yè)務(wù)發(fā)展中，比如說項目建設(shè)過程中，我們會引入可持續(xù)發(fā)展管理機制，確保我們的責任到位。我們根據(jù)不同地區(qū)的投資環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境，采用環(huán)境與社會影響評估（ESIA）指導集團的投資，考察投資對當?shù)厣鐓^(qū)的影響。比如：在位于中國廣西的人工林中，斯道拉恩索通過聘請社會聯(lián)絡(luò)主管來改善與當?shù)卮迕竦年P(guān)系，并努力改善該區(qū)域的生物多樣性保護。2010年，斯道拉恩索邀請了聯(lián)合國開發(fā)計劃署（中國）開展一項新的環(huán)境和社會影響評估，對計劃在廣西建造的一個工廠和人工林一體化項目進行評估。”

　　斯道拉恩索中國區(qū)企業(yè)信息傳播部的負責人章潔雯負責集團可持續(xù)發(fā)展報告中文版的發(fā)布，她介紹了斯道拉恩索集團在可持續(xù)發(fā)展報告方面的情況。“斯道拉恩索集團自1998年起就集團在環(huán)境方面發(fā)布年度報告。2003年，集團發(fā)布了第一期完整的可持續(xù)發(fā)展報告，并每年連續(xù)更新發(fā)布，報告遵循GRI報告原則。斯道拉恩索中國自2006年起發(fā)布中文版的全球可持續(xù)發(fā)展報告，希望向我們在中國的客戶、員工、供應(yīng)商等各個利益相關(guān)方介紹和展示我們作為一家林紙集團在全球的可持續(xù)發(fā)展方面的管理理念和實踐。”


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