紙箱企業(yè)的十大生存壓力
2010-06-25 09:13 來源:個人博客 單曉敬 責(zé)編:喻小嘜
- 摘要:
- 飽和的市場、混亂的惡性競爭,給紙箱企業(yè)的營銷環(huán)境帶來了極其惡劣的影響,這是紙箱行業(yè)的第二大生存壓力。現(xiàn)在紙箱行業(yè)流行這樣的說法:“大企業(yè)賠,小企業(yè)賺,中型企業(yè)不死也很難看。”造成這種情況的原因主要是瓦楞紙箱企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境所致。
7.貨款回收壓力
紙箱行業(yè)貨款支付一直不規(guī)范,終端用戶如果不及時回款,往往給紙箱企業(yè)的資金流帶來很大影響。目前,許多紙箱企業(yè)為爭奪客戶,不惜大撒魚網(wǎng),只要認為有利潤就毫不猶豫地接下訂單,卻忽視了對終端用戶經(jīng)濟實力和誠信的考察。而且有的紙箱企業(yè)也存在“催得緊怕得罪客戶”的心理,對催收回款的期限一拖再拖,從而逐漸形成呆賬、死帳。如何更好地處理貨款回收問題已經(jīng)成為當今紙箱企業(yè)必須要攻克的一項重要課題。
8.設(shè)備更新壓力
隨著技術(shù)不斷進步,紙箱行業(yè)設(shè)備的更新?lián)Q代速度是驚人的,基本上平均3~4年就更新一代。這些新的設(shè)備無論在自動化程度,還是生產(chǎn)能力、工作效率、質(zhì)量控制、能源消耗、人工成本、生產(chǎn)環(huán)境等方面都是令人稱羨的,當然也備受紙箱企業(yè)的垂青。一些規(guī)模較大的終端用戶也往往會根據(jù)設(shè)備情況考察紙箱企業(yè)的資質(zhì),因此,許多紙箱企業(yè)都面臨設(shè)備更新和升級的問題。可是如果更新設(shè)備,一條高速全自動瓦楞紙板生產(chǎn)線、一臺柔印機動輒上千萬元,自動釘箱機也不下百萬元,僅靠微薄的利潤,紙箱企業(yè)需要很長一段時間才能收回投資。而如果不更新設(shè)備,老式設(shè)備總是或多或少地影響產(chǎn)品質(zhì)量,降低紙箱企業(yè)的核心競爭力。
9.創(chuàng)新壓力
傳統(tǒng)的紙箱行業(yè)主要就是生產(chǎn)紙板、紙箱、紙盒等傳統(tǒng)產(chǎn)品。但隨著社會的進步,紙箱行業(yè)要擺脫傳統(tǒng)市場的激烈競爭,就必須進行創(chuàng)新。只有通過創(chuàng)新,產(chǎn)品才不易被復(fù)制或模仿,企業(yè)才具有核心競爭力,才能立于不敗之地。這個道理很多人都很明白,可是紙箱企業(yè)只是一個承攬加工行業(yè),創(chuàng)新確實很難,需要消費市場、終端用戶和紙箱企業(yè)的密切配合。如何尋找到創(chuàng)新的有效途徑,許多紙箱企業(yè)都在思考,但是有一點是毋庸置疑的:紙箱企業(yè)必須顛覆承攬加工的舊模式,升級為擁有獨立產(chǎn)品、獨立知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。
10.人力資源壓力
任何企業(yè)都離不開人,經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人。目前,我國紙箱行業(yè)對人才的需求十分迫切,這一問題已經(jīng)存在很多年,一直沒能得到有效解決。首先是相關(guān)院校、培訓(xùn)機構(gòu)較少,缺乏合理的人才輸送渠道,其次,紙箱企業(yè)工作環(huán)境不佳,噪音大,灰塵多,待遇不高,從而造成員工頻繁跳槽。如果不解決這種弊病,將直接影響到我國紙箱行業(yè)的生存和發(fā)展。
綜上所述,紙箱企業(yè)的生存壓力是制約紙箱行業(yè)發(fā)展的痼疾。當然就生存壓力而言,還遠不止這些。有些因素對有些企業(yè)而言可能根本就不是壓力,可是對另一些企業(yè)可能就是巨大的壓力。如何根除這些影響紙箱行業(yè)發(fā)展的壓力,業(yè)內(nèi)人士自當仁者見仁,智者見智,筆者堅信紙箱行業(yè)的朋友們一定能找到解決問題的良策,并且也一定會把紙箱行業(yè)做大做強!
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