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四分之三的英國印刷從業人員2009年工資保持不變

2010-04-19 00:00 來源：科印網責編：Quincy

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　　【CPP114】訊：根據英國最大的公會組織Unite發布的最新研究報道《印刷行業調查報告》Printing Sector Survey Report顯示：有75%的印刷從業人員在2009年的工資都沒有上漲噴墨印刷，有16%的員工工資有所下降。

　　《印刷行業調查報告》共對1100名從業人員進行了調查，其中有不足10%的約170名調查者回復在2009年有工資上漲。將這一數字與2006年的75%和2007年的73%相比，結果顯而易見。

　　據Unite公會執行官Steve Sibbald表示，研究報告與英國印刷工業聯合會（BPIF）發布的15%的企業執行了降薪措施的報告有密切關聯。盡管我們從不同的角度去研究這個問題名，但是知識產權，結果都是一樣的。

　　公會調查同時強調印刷管理層和普通員工之間的收入差距“懸殊”。60%的調查者稱他們需要適度加工資，56%的調查者稱當得知管理層有加薪的想法時倍感樂觀。而47%的調查者呼吁雙方最好能有一個文件性的東西。

　　“調查顯示，印刷行業目前沒有任何一個完整的信息系統，管理層和基層的從業人員需要溝通。而目前兩者之間沒有及時的信息溝通，問題是方正，我們需要為兩者溝通創造一個環境。據我了解，一些印刷企業已經采取了固定的交流系統，傾聽員工的聲音。這并不意味著員工是管理層，但是他們至少有知情權。”Sibbald說道。

　　同時，研究發現印刷行業的培訓同樣比較缺乏。65%的從業人員稱他們所在的公司沒有一個為所有員工培訓的良好計劃。然而，39%的調查者稱對于印刷企業來講海德堡，改善從業人員培訓環境的最佳方式是制定相關的培訓計劃。

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