【CPP114】訊：“在招聘會上，我經常困惑于找不到年輕的合格人才。”雅昌企業集團公司董事、總裁潘劍平，昨在受聘成為武漢大學印刷與包裝系研究生第二導師時如是說。和他一起受聘的，還有另外九位印刷業的高管。

　　這些第二導師將指導該系18名碩士研究生一年級學生進行職業規劃，對他們的研究方向提出建議，為他們的實習和求職提供便利。

　　助學引出問題

　　一些畢業生“不好用”

　　為這些業內精英與武大印刷與包裝系牽線“聯姻”的，是知名企業遠東國際租賃有限公司，該公司于2006年發起“遠東助學聯盟”，號召業內企業捐資助學，并通過助學平臺吸納高校畢業人才。

　　然而三年的實踐下來，他們卻發現一個嚴重問題：印刷業雖然長期缺乏人才，尤其是中高級專業技術人才，但不少大學畢業生們卻因為缺乏實際動手能力和對行業的必要了解，讓企業失望。“有印刷專業的高校，從專科生到研究生各個層次都有。但在招聘中，我們發現畢業生普遍缺乏應用能力，專科生上不了印刷生產線，本科生對行業整體不了解，研究生的研究限于實驗室，成果一旦放進廠房就無法適應。”遠東國際租賃有限公司市場經理告訴記者，為了解決這個人才平臺上供需嚴重錯位的問題，他們搭建平臺，將業內精英請進高校，讓企業高管與教授們一起帶研究生。武漢大學印刷與包裝系是這項創新的首個試點。

　　業內精英“插手”

　　讓學生真實了解企業

　　為了肩負起第二導師的責任，上海煙草包裝印刷有限公司總經理俞志康昨天就從上海飛來，與自己的研究生占群見面。通過俞志康，占群進一步了解到煙草包裝印刷的高要求。在交流時，俞志康提到，4月1號是《限制商品過度包裝要求——食品和化妝品》國家標準開始實施的日子。“我想，這意味著環保包裝的開發將是未來發展趨勢。”占群說。

　　通過前期溝通，俞志康已經給占群列了詳細的實習計劃。在這張為期13周的實習表上，她將去導師所在企業的生產計劃科、車間、事業部和經營科等各個部門，做詳細調研。這與本科階段她在本地一家印刷企業參觀式的實習完全不同，令她十分期待。
　
　　高校教師叫好

　　我們也要深入行業

　　對于企業“插手”高校的研究生培養，武大印刷與包裝系主任萬曉霞微笑著說：“這正是我們想要的。”萬曉霞表示，對于應用型專業，人才培養單純依靠高校遠遠不夠。不僅學生，就連老師也需要與行業深入接觸的機會。這些業內精英來當第二導師，不僅能幫助學生成才，還能為第一導師們的研究打開思路，一舉多贏。


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