【編者按：臺州新一年度的勞動力市場工資指導價出爐，175個工種分高、中、低三檔，被明碼標價。該指導價實施時間為2009年7月至2010年6月。】

        【我要印】企業(yè)高級管理人員月薪可高達8900元，普通營業(yè)員最低工資860元，而美容師、裝修工一個月最高可賺4000元……昨日起，臺州新一年度的勞動力市場工資指導價出爐，175個工種分高、中、低三檔，被明碼標價。該指導價實施時間為2009年7月至2010年6月。

　　今年工資指導價微漲

　　市勞動和社會保障局工資技能處工作人員介紹，以往，臺州的工資指導價幾乎每年都以10%以上的速度遞增，但受去年金融危機影響，今年工資指導價增幅明顯放緩。八成職位薪資仍看漲，漲幅降為5%左右。

　　企業(yè)高級管理人員、廠長(經理)、副廠長(經理)的最高年薪都超過10萬元。部門經理一級的最高年薪多處于4萬到9萬元之間。而營業(yè)員、收銀員、倉儲人員、紡織印染工、包裝工、制版印刷人員的最低月薪均未突破千元。

　　銀行業(yè)務人員、保險業(yè)務員、電力設備檢修工及安裝工的工資指導價全線下跌。像保險業(yè)務員去年三檔的年工資指導價分別為84000元、45600元、18000元，今年降為78000元、44400元、16800元。

　　也有漲得兇的。醫(yī)藥商品購銷員的最高年薪從22800元沖到了30000元，計算機維修工的最高年薪從42000元爬上了49200元，工程施工人員的最高月薪由原來的33600元猛進到42000元。

　　高的可能低了，低的可能高了

　　看到這份“薪情榜”，人們肯定要“對號入座”一番，有些人會發(fā)現(xiàn)自己薪酬和指導價有距離，有的距離還挺大。

　　市勞動和社會保障局表示，由于一些客觀原因，工資指導價存在一些水分，尤其是在薪情領跑者和墊底者身上，更容易“虛高”或“虛低”。

　　都說臺州商人低調，談及收入，他們就更加諱莫如深了。一些企業(yè)高層領導怕露薪，報價位時難免會藏著掖著，往低了報，況且臺州私營企業(yè)眾多，許多廠長、經理就是企業(yè)所有者，薪資很難界定、計算。

　　而有些職位的工資指導價看起來挺高，遠遠超過當年本地區(qū)的最低工資標準，但這些血汗錢很多都是工人們加班加點，超過8小時法定工作時間拼出來的。如果真按8小時計算，有些甚至連最低工資都未達標。此外，臺州不少企業(yè)實行的是計件工資或是小時工資，工資指導價比較難適用。

　　工資指導價僅供參考

　　昨天，記者在臺州市中心區(qū)人才市場上遛了一圈，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)招工的待遇都是擦著低檔工資指導價給的，有些甚至連最低線都沒夠著。

　　臺州三鑫鐵藝裝飾公司給焊工開出的月薪是1200元，與指導價的低位數(shù)紋絲密合；椒江遠洋圖文印務中心打字員的月薪在1000—1500元之間，指導價則為1200—2200元；吉安儲運物流招門衛(wèi)每月900元，但最低指導價也有1200元。

　　說起工資指導價，市勞動和社會保障局表示，它具有服務性、信息性，而不具備強制性。雖說企業(yè)可以拋開指導價出價，但“薪情表”在手，臺州整體薪資情況就了然于胸了，他們可以對照著斟酌出價，否則高了浪費人力成本，低了招不到人；求職者拿著指導價也可按圖索驥，掂量清楚自己的含金量，可避免盲目求職。

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